… Jesteśmy pracownikami lotnisk, stewardesami/ stewardami, pilotami/pilotkami linii lotniczych, ludźmi wielu zawodów, których praca zapewnia bezpieczne funkcjonowanie lotnisk. Współtworzymy Organizację Międzyzakładową NSZZ „Solidarność” Region Mazowsze Personelu Lotniczego i Naziemnego (dalej: TOZPLiN), bo widzimy potrzebę wspólnego działania, zabierania głosu, gdy zapadają decyzje podejmowane m.in. przez administrację publiczną, które bezpośrednio nas dotyczą i mają wpływ na naszą sytuację zawodową i życiową.
… Jesteśmy na każdym polskim lotnisku. Tworzymy jedność z różnorodności. Ci więcejm jesteśmy pierwszą taką platformą dla pracowników branży lotniczej w Polsce, stworzoną przez Nas dla Nas. Z Tobą i dla Ciebie chcemy specjalizować się w kształtowaniu środowiska pracy w naszej branży.
… Nasze interesy zamierzamy reprezentować w kraju i na arenie międzynarodowej, dlatego nawiązaliśmy współpracę z partnerami społecznymi w Polsce i zagranicą takimi jak:
· Krajowa Sekcja Pracowników Transportu Lotniczego i Obsługi Lotniskowej (KSPTLiOL),
· Międzynarodową Federacją Pracowników Transportu (ITF) wraz z jej europejską organizacją ETF,
· Agencją Unii Europejskiej ds. Bezpieczeństwa Lotniczego (EASA),
· Organizacją Międzynarodowego Lotnictwa Cywilnego (ICAO).
Dołącz do nas już dziś!
Co może silny związek zawodowy?
Związki Zawodowe istnieją po to, by reprezentować pracowników, stać na straży ich praw oraz negocjować w ich imieniu lepsze warunki pracy. Co więcej, mają szereg uprawnień wynikających z Ustawy o związkach zawodowych. Wolność zrzeszania sprawia, że członkiem związku zawodowego może zostać każdy pracownik, a także każdy kto wykonuje pracę zarobkową. Wyłączeni są emeryci, renciści, bezrobotni, wolontariusze, stażyści ani inne osoby, które świadczą osobiście pracę bez wynagrodzenia. Od 2023 r. możliwe jest odliczenie składki na związki zawodowe od podatku dochodowego. Co mogą związki zawodowe:
- Kontrolują zwolnienia – zwłaszcza te dyscyplinarne i grupowe;
- Mają wpływ na zmiany w regulaminie pracy;
- Mają wpływ na działanie funduszu socjalnego;
- Mogą interweniować w indywidualnych sprawach pracowniczych –zwłaszcza w przypadku wymierzonych kar czy dyskryminacji;
- Mają prawo do informacji o stanie firmy – a informacje te mogą posłużyć w negocjacjach z pracodawcą;
- Mogą działać na rzecz zmian – m.in. w funkcjonowaniu firmy w sprawach dotyczących zbiorowych interesów i praw pracowników.
Dołącz do TOZPLiN i miej wpływ!Składka członkowska to jedynie 0,82% twojego wynagrodzenia!To najtańsze i najlepsze ubezpieczenie twojej pracy!
PS Chcesz wiedzieć jeszcze więcej o związkach zawodowych? Dołącz do naszego profilu na instagramie cowprawiepiszczy_