Razem dla lotnictwa

Ponad 800 pracowników i związkowców zebrało się dziś przed Parlamentem Europejskim w Strasburgu na wspólnej demonstracji zorganizowanej przez EFBWW, EFFAT i ETF, trzy europejskie federacje związków zawodowych reprezentujące pracowników z branży budowlanej, rolniczej, przetwórstwa spożywczego, hotelarskiej, usług domowych i transportu.

Akcja miała na celu mobilizację przed zbliżającym się głosowaniem nad sprawozdaniem z inicjatywy własnej Parlamentu Europejskiego w sprawie podwykonawstwa i pośrednictwa pracy oraz wezwanie Komisji Europejskiej do zaproponowania wiążącej inicjatywy UE mającej na celu ograniczenie podwykonawstwa i podwykonawstwa, uregulowanie pośrednictwa pracy oraz zapewnienie równego traktowania i uczciwej konkurencji na rynku pracy UE.

Demonstracja jest następstwem głosowania w Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych (EMPL) w grudniu 2025 r., które wysłało silny sygnał polityczny do Komisji Europejskiej o zaproponowaniu dyrektywy UE w sprawie podwykonawstwa i pośrednictwa pracy. W czasach wielkiej niepewności i niestabilności dla ludzi pracy i ich związków zawodowych, dzisiejsze działanie wysyła jasny sygnał europejskim decydentom i rządom krajowym: nadszedł czas, aby położyć kres nadużyciom i wyzyskowi poprzez zapewnienie równego traktowania i uczciwej konkurencji poprzez ambitną dyrektywę UE mającą na celu ograniczenie zlecania i podwykonawstwa, uregulowanie pośrednictwa pracy, w tym zakaz delegowania przez agencje, oraz zwiększenie częstotliwości i skuteczności inspekcji pracy.

W skrócie: https://www.europarl.europa.eu/thinktank/pl/document/EPRS_ATA(2026)782630

Sekretarz Generalna ETF Livia Spera:

W transporcie i logistyce podwykonawstwo przybiera wiele różnych form. Od magazynowania i dostaw po transport drogowy, obserwujemy ten sam schemat: długie łańcuchy dostaw i liczne warstwy pośredników, które pogarszają warunki pracy. Udokumentowaliśmy nadużycia, przedstawiliśmy dowody i teraz domagamy się podjęcia działań. Nadszedł czas na dyrektywę UE ograniczającą podwykonawstwo.

Więcej: https://www.facebook.com/reel/1695498744752090

Sekretarz Generalny EFBWW, Tom Deleu:

UE musi podjąć działania, aby położyć kres wyzyskowi pracowników delegowanych i migrujących w naszych sektorach. Powszechnie wiadomo, że długie i złożone łańcuchy podwykonawstwa prowadzą do oszustw i dumpingu socjalnego. Łańcuchy zawsze stanowią poważny czynnik ryzyka. Musimy ograniczyć podwykonawstwo i zakazać agencji delegowania. Musimy promować wysokiej jakości miejsca pracy i bezpośrednie zatrudnienie. Przykłady pokazują, że można to zrobić i że należy to zrobić. Potrzebujemy ambitnej dyrektywy, aby chronić pracowników, promować uczciwą konkurencję i zwiększyć atrakcyjność naszego sektora.

Sekretarz Generalny EFFAT, Enrico Somaglia:

Miliony pracowników i odpowiedzialnych pracodawców w Europie płacą cenę za nadużycia w zakresie zlecania i podwykonawstwa oraz nieuregulowane pośrednictwo pracy. Problemy systemowe, które coraz bardziej dominują w różnych sektorach gospodarki, nastawiają pracowników przeciwko sobie. Czas położyć kres takim nadużyciom! Nasze wezwanie do dyrektywy dotyczy przywrócenia sprawiedliwości, równego traktowania i uczciwej konkurencji. Głosowanie plenarne w Parlamencie Europejskim odbędzie się w tym tygodniu, tuż po naszym dniu działań, a dynamika jest niezaprzeczalna: nadszedł czas, aby działać i położyć kres wykorzystywaniu.

Więcej: https://www.etf-europe.org/

ETF, wraz z ENAA i ECA, wydało wspólne oświadczenie wzywające do natychmiastowego zawieszenia i ponownej oceny kompleksowej umowy o transporcie lotniczym między UE a Katarem.

Niedawne zwolnienie pana Henrika Hololei, kończące wewnętrzne postępowanie dyscyplinarne i dochodzenie Europejskiego Urzędu ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych (OLAF), dodatkowo osłabiło zaufanie branży do procesu negocjacyjnego, który doprowadził do obecnej umowy. Obawy te są tym bardziej uzasadnione, że umowa nie zapewniła ogólnej równowagi gospodarczej i uczciwej konkurencji od momentu jej tymczasowego stosowania (2021 r.).

Taka nierównowaga utrudnia konkurencyjność europejskich linii lotniczych, zagrażając tym samym jakości miejsc pracy w całej branży. Jako uznani partnerzy społeczni UE reprezentujący zarówno pracowników, jak i głównych pracodawców w lotnictwie cywilnym, ETF, ENAA i ECA wzywają:

• Komisję Europejską do zawieszenia tymczasowego stosowania kompleksowej umowy o transporcie lotniczym UE–Katar do czasu ostatecznego rozstrzygnięcia wszystkich nierozstrzygniętych jeszcze kwestii związanych z procesem negocjacyjnym i kwestiami zarządzania;
• Państwa członkowskie UE do uznania tych obaw i wycofania poparcia politycznego dla umowy na tym etapie, zachęcając tym samym do ponownej oceny jej dalszego obowiązywania w obecnych warunkach;
• Parlament Europejski i parlamenty narodowe UE do wyraźnego stwierdzenia, że ​​ratyfikacja umowy nie powinna nastąpić, dopóki nie zostanie zapewniony odnowiony, wiarygodny i przejrzysty proces.

Ostatni z tych punktów jest skierowany w szczególności do Belgii, Bułgarii, Danii, Niemiec, Francji, Chorwacji, Cypru, Luksemburga, Malty, Holandii, Polski i Portugalii, które to kraje wciąż nie ratyfikowały umowy UE–Katar.

ETF będzie nadal współpracować, aby zapewnić nieograniczony dostęp do rynku Unii Europejskiej oparty na zaufaniu, przejrzystości i uczciwej konkurencji. Priorytetem umów UE o transporcie lotniczym musi być długoterminowa stabilność ekonomiczna i społeczna europejskiego lotnictwa.

Więcej: https://www.etf-europe.org/

Join NSZZ Solidarność and become a member of the largest trade union in Poland!

Pracujesz w Polsce, ale polski nie jest twoim jezykiem? Dołącz do NSZZ Solidarność, zostań członkiem/inią największego związku zawodowego w Polsce!

Więcej informacji/ more informations: https://www.solidarnosc.org.pl/en/about-us/about-nszz-solidarnosc/

English version

Ukrainian version