12 lutego 2026 r. Parlament Europejski apeluje o przepisy mające na celu zwalczanie wyzysku w zakresie podwykonawstwa i pośrednictwa pracy. Zostało przyjęte sprawozdanie Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych (EMPL) pt. „Rozwiązanie kwestii łańcuchów podwykonawstwa i roli pośredników w celu ochrony praw pracowników”, co wysyła wyraźny sygnał polityczny do Komisji Europejskiej ws. pilnej potrzeby zaproponowania ambitnej dyrektywy UE w sprawie podwykonawstwa i pośrednictwa pracy w ramach Ustawy o jakości miejsc pracy (Quality Jobs Act).
Głosowanie nastąpiło po głośnej demonstracji w Strasburgu, która odbyła się 1o lutego 2026r., gdzie setki pracowników i związkowców związanych z federacjami EFBWW, EFFAT i ETF stanęło przed Parlamentem Europejskim, domagając się położenia kresu wyzyskowi i przywrócenia sprawiedliwości na unijnym rynku pracy.
Reprezentując miliony pracowników, siostrzane federacje związków zawodowych EFBWW, EFFAT i ETF z zadowoleniem przyjmują dzisiejsze głosowanie jako decydujący krok w kierunku zwalczania wyzysku, dumpingu socjalnego i nieuczciwej konkurencji, które nadal nękają sektory budownictwa, rolnictwa, żywności, turystyki i transportu w całej Europie. Stanowi to podstawę do przezwyciężenia rozdrobnionych przepisów krajowych i usunięcia luk prawnych, które umożliwiają rozwój wyzysku i nieuczciwej konkurencji, ze szkodą zarówno dla pracowników, jak i firm przestrzegających prawa.
EFBWW, EFFAT i ETF z zadowoleniem przyjmują zdecydowane poparcie Parlamentu dla kluczowych priorytetów, w tym:
- Ograniczenie zlecania i podwykonawstwa.
- Zakaz delegowania pracowników przez agencje i pośredników.
- Uznanie ryzyka związanego z zlecaniem i podwykonawstwem podstawowych działań.
- Uregulowanie pośrednictwa pracy i zwalczanie praktyk gangmasterów.
- Wzmocnienie egzekwowania prawa poprzez liczniejsze i lepsze kontrole na szczeblu unijnym i krajowym.
Sekretarz Generalny EFBWW, Tom Deleu:
Zrobiliśmy to. Po latach kampanii i mobilizacji pracowników i związków zawodowych Parlament Europejski przyjął ambitny raport, w którym wzywa Komisję do przedstawienia dyrektywy ograniczającej podwykonawstwo. To ważny krok w kierunku przywrócenia uczciwej konkurencji i zaufania do rynku wewnętrznego UE. Wiele przykładów pokazuje, że nie ma absolutnie żadnego powodu dla tych długich i nieprzejrzystych łańcuchów podwykonawstwa, które nękają nasze sektory. Prowadzą one do oszustw, dumpingu socjalnego i przestępczości pracowniczej. Wzywamy Komisję do podjęcia odpowiednich działań i przedstawienia wniosku dotyczącego dyrektywy w sprawie podwykonawstwa.
Sekretarz Generalny EFFAT, Enrico Somaglia:
Po latach niestrudzonej kampanii głosy ludzi pracy spoza Parlamentu Europejskiego w końcu odbiły się echem w sali plenarnej w Strasburgu. Dzisiejsze głosowanie to pierwszy promyk nadziei dla milionów pracowników w naszych sektorach, którzy codziennie doświadczają wyzysku, dumpingu płac i nadużyć. To głosowanie plenarne wysyła jednoznaczny sygnał: Komisja musi teraz przedstawić ambitną dyrektywę UE w sprawie podwykonawstwa i pośredników pracy, aby przywrócić równe traktowanie i uczciwą konkurencję na rynku pracy w UE.
Sekretarz Generalna ETF, Livia Spera:
Posłowie do Parlamentu Europejskiego zrozumieli, że potrzebne są jasne przepisy, aby przywrócić sprawiedliwość na rynku pracy. Konkurencja oparta na obniżaniu kosztów i warunków pracy to krótkowzroczna strategia, szkodliwa zarówno dla pracowników, jak i dla firm przestrzegających przepisów. Podwykonawstwo jest obecnie w agendzie politycznej UE i nie można go ignorować. Dostarczyliśmy dane, informacje i możliwe rozwiązania. Zaprosiliśmy ponad 800 pracowników do PE i ich głosu nie można zignorować. Oczekujemy teraz, że Komisja Europejska przedstawi ambitny wniosek dotyczący dyrektywy UE.
Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (ETUC) również z zadowoleniem przyjęła głosowanie. Esther Lynch, Sekretarz Generalna, powiedziała:
To głosowanie musi oznaczać początek końca nadużyć w łańcuchach podwykonawców i pośrednictwa pracy przez nieuczciwe firmy, a często i gangi przestępcze. Komisja musi teraz pilnie przedstawić wiążące przepisy, w ramach Ustawy o Jakości Pracy (Quality Jobs Act), aby raz na zawsze położyć kres nadużyciom i wyzyskowi pracowników uwikłanych w łańcuchy podwykonawców i kontrolowanych przez gangi.
Więcej: https://www.etf-europe.org/efbww-effat-etfs-voices-heard/
