Wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 11 listopada 2025 r. w sprawie dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych kończy okres dużej niepewności co do tego, jak daleko Unia może ingerować w politykę płacową państw członkowskich.

TSUE uznał, że dyrektywa co do zasady jest ważna i mieści się w kompetencjach UE w dziedzinie warunków pracy. To bardzo wyraźny sygnał: budowa Europy socjalnej nie jest tylko hasłem politycznym, ale realnym kierunkiem rozwoju prawa unijnego.

Więcej: https://www.solidarnosc.org.pl